基本理念・倫理綱領｜社会福祉法人仙台はげみの会

利用者の人格、生活史及び要求を尊重し、施設生活において利用者の尊厳や利益が損なわれないよう、相手の立場を良く理解すること。
利用者を、社会の一員として重んじ、社会生活上の知識や文化的な刺激を受けられるよう、積極的な援助を怠らないこと。
利用者の人格や行動を、情緒豊かに受け止め、共感し、共に向上できる職員であること。

第1条	私たち職員は、利用者に対し、いかなる理由があっても、威厳的にならず、体罰・暴力及び暴言は絶対に行わない。
第2条	私たち職員は、利用者の個性を理解し、利用者自ら選択や決定できるよう援助し、決定したことは尊重し、常に対等な立場で誠実に対応しなければならない。
第3条	私たち職員は、利用者の障がいの状態、行動、性格、年齢その他いかなる理由によっても差別してはならない。
第4条	私たち職員は、利用者の個々の援助及び保育目標を正確に把握し、計画性を持って支援及び保育にあたらなければならない。
第5条	私たち職員は、利用者のノーマライゼーションを目指して、社会生活をする上で必要な知識を身につけさせるよう、出来るだけの支援をしなければならない。
第6条	私たち職員は、利用者のプライバシーなど、守秘義務を常に自覚し、利用者の保護に努めなければならない。
第7条	私たち職員は、利用者の心の声に耳を傾け、悩んでいるとき、或いは支援を求めているときは、適切に解決するよう努力しなければならない。
第8条	私たち職員は、利用者への励ましと称賛を忘れず、一人ひとりが安心と誇りを持って暮らせるよう、心から支援して行かなければならない。
第9条	私たち職員は、援助者或いは専門家として、専門性を高め、より良いサービスを提供できるよう、常に研鑽に励まなければならない。